中國商業(yè)“統(tǒng)馭”榮譽案例示范基地評選賽，森榮獲優(yōu)秀

2015年9月23日，在中商國際管理研究院、中國商業(yè)統(tǒng)馭優(yōu)秀案例評委會的共同評選中，擁有13年箱包生產(chǎn)經(jīng)驗，全球箱包細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者——廣州森榮手袋制造有限公司當(dāng)選為首屆“中國商業(yè)‘統(tǒng)馭’優(yōu)秀案例示范基地”，并獲得比賽優(yōu)秀獎。

本次活動主要為深入推動標(biāo)桿企業(yè)的培育工程，實現(xiàn)“以強企之行，實現(xiàn)強國之夢”的目標(biāo)，為此，中商國際管理研究院、中國商業(yè)統(tǒng)馭優(yōu)秀案例評委會舉辦首屆“中國商業(yè)統(tǒng)馭優(yōu)秀案例示范基地”評選賽等系列活動。

在評選過程中需經(jīng)過征集、初選、評審等多層嚴(yán)格流程。在如此嚴(yán)格的審核制度下，廣州森榮手袋制造公司董事長李雙林先生，不同于其他企業(yè)，他去其華麗辭藻，通過真實數(shù)據(jù)分析，從組織，產(chǎn)品，營銷，制度，戰(zhàn)略，文化六個方面具體展示，分享創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)管理干貨，贏得了評審的肯定。

 

李雙林先生作為成功的創(chuàng)業(yè)者和年輕的領(lǐng)導(dǎo)者，時刻反思檢討，敢于試錯，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力創(chuàng)新。他是怎樣帶領(lǐng)他的團隊成功的呢？

廣州市森榮手袋制造有限公司成立于2005年，以經(jīng)營手袋為主。公司從2005年借款3200元買一臺電腦開始，經(jīng)過8年的快速發(fā)展，在規(guī)模和行業(yè)地位上有了突飛猛進(jìn)的成長。廣州森榮手袋制造有限公司廠房至今擴大到了2萬6000平米，員工680人。生產(chǎn)管理按照日本標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)檢上嚴(yán)格按照7道程序，通過可口可樂公司，迪斯尼等大型企業(yè)的認(rèn)證，sedex，中國制造網(wǎng)，阿里巴巴等等第三方認(rèn)證。每個月生產(chǎn)430萬個優(yōu)質(zhì)手袋，服務(wù)于全球市場。

雖然是如此強健雄偉的企業(yè)，還是在2013年遇到了瓶頸，所以李雙林先生決定改革。他在產(chǎn)品定位，價格和種類這三個點創(chuàng)新。不僅注冊了5個商標(biāo)品牌，新產(chǎn)品也由2013年90%的OEM環(huán)保袋提升到新產(chǎn)品占80%，生產(chǎn)了2700款。他不僅只在國內(nèi)銷售，他還實行走出去的銷售戰(zhàn)略，目前國內(nèi)市場占了30%，歐美市場占了30%，日本市場占了30%。

 目前，無論您身在何方，只要有手袋，化妝包，收納袋，家居生活用品類，環(huán)保袋，購物袋，旅行袋，甚至是9月3日抗戰(zhàn)勝利70周年的貼心服務(wù)包，只要您能想到的袋子，都有可能是森榮制造。

在演講的最后，李雙林先生還跟大家分享了廣州森榮手袋制造有限公司的核心價值觀——快樂，共贏，責(zé)任，成長，創(chuàng)新。他提倡員工快樂工作，認(rèn)真生活。微笑是森榮的標(biāo)志，溫暖是森榮的代名詞。十幾年來始終如一，如果能做到如此的人文關(guān)懷的企業(yè)不成功，誰能成功呢？

最后通過評審們的綜合考慮，廣州森榮手袋制造有限公司脫穎而出，成功當(dāng)選首屆“中國商業(yè)統(tǒng)馭優(yōu)秀案例示范基地”。

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